国家公務員に準ずる　年1回昇給（10月）
＜大学卒＞ 231,300円　(特別調整手当、看護職員処遇改善手当込)
＜3年課程卒＞ 223,000円　(特別調整手当、看護職員処遇改善手当込)
＜2年課程卒＞ 214,400円　(特別調整手当、看護職員処遇改善手当込)

通勤※、住居※、時間外、夜勤、特別夜勤 他　※印は支給条件あり

年2回(令和4年度実績:年間4.7月、決算賞与を含む)

国家公務員共済組合連合会 退職手当規定により支給

共済短期組合※1、共済長期組合※2 または厚生年金保険、雇用保険労災保険
※1...医療保険　※2...年金

変則二交代制(日勤8:30〜17:15、ロング日勤8:30〜20:00、夜勤19:30〜9:15)
週休2日制、週38時間45分勤務

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業、病気休暇

採用年 15日、最高 20日/年、別途夏季休暇あり

定期健康診断、各種抗体検査及びワクチン接種、インフルエンザ予防接種、 病児・病後児保育施設利用料の補助、企業主導型保育園との提携、職員食堂、 職員駐車場、職員旅行(隔年実施)、西日本ブロック体育大会、共済貯金 他

キャリアラダーシステム、新人教育支援体制、グループ病院間の学会（共済医学会）での発表等