198,200円 年1回昇給(10月)

通勤手当※、住居手当※、時間外手当 ※印は条件あり

年2回(令和4年度実績：年間4.85 月 決算賞与を含む)

期間の定めなし

6 か月

熊本中央病院スタッフ職員退職手当規程により支給

共済組合(短期)※、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※一般の健康保険に当たるものです

日勤　8:30～17:15 週38時間45分勤務

土・日・祝日、年末年始(12/29～1/3) 完全週休２日制

定期健康診断、各種抗体検査及びワクチン接種、インフルエンザ予防接種、病児・病後児保育施設利用料の補助、企業主導型保育園との提携、職員食堂、職員駐車場、職員旅行(隔年実施）、西日本ブロック体育大会 他

　本院における職員採用については、「国家公務員共済組合連合会採用職員（共済職員）」としての採用枠と「熊本中央病院採用職員（スタッフ職員）」としての採用枠の2種類があります。2つの採用枠は、当院が国家公務員共済組合法に基づいて設立された医療機関であることから、その職員定数枠については財務省の管理の下で制限を受けており、結果として2種類の雇用形態が存在します。
　「国家公務員共済組合連合会採用職員（共済職員）」と「熊本中央病院採用職員（スタッフ職員）」の条件的な主な違いは次のとおりです。

	国家公務員共済組合連合会 採用職員(共済職員)	熊本中央病院 採用職員(スタッフ職員)
雇用期間	無	共済職員と同等
初　任　給	連合会給与規程による	共済職員に準ずる
昇　　　給	有（連合会の規程による）	有（病院の規程による）
通 勤 手 当	有	共済職員と同等
住 居 手 当	有	共済職員と同等
扶 養 手 当	有	無
賞　　　与	国家公務員に準ずる	共済職員と同等
保 険 関 係	共済	共済組合(短期)＋厚生年金保険
退　職　金	有（連合会の規程による）	有（病院の規程による）